Interkulturelle Kommunikation für multiethnisches Kirchenmanagement

Kultur, kulturelle Zugeh rigkeit und Kommunikation haben f r Gl ubige einiger christlicher Konfessionen viele globale Probleme aufgeworfen. Sprachbarrieren und andere Faktoren, die miteinander in Zusammenhang stehen, erschweren die Kommunikation unweigerlich, und kulturelle Unterschiede hindern bestimmte Mitglieder daran, sich in der Kirche wohlzuf hlen. Es wurden Studien zur interkulturellen Kommunikation aus westlicher und asiatischer Perspektive, zum Management einer kulturell vielf ltigen Belegschaft aus organisatorischer Perspektive und zum Diversity-Management in Nigeria aus unternehmerischer und nationaler Perspektive durchgef hrt. Die Gemeindemitglieder verf gen ber ein hohes Ma an Wissen ber interkulturelle Kommunikation. Die Mitglieder zeigten die hohen Qualit ten einer gesunden multiethnischen Kirche und erlebten die Vorteile der interkulturellen Kommunikation. Die Kirchenleitung in der Metropole Lagos setzte alle organisierten und zielgerichteten Aktivit ten ein, um Komponenten der interkulturellen Kommunikation zu nutzen und die Effektivit t des Dienstes zu erreichen. Die Studie empfahl, dass Regierungsorganisationen, die Christian Association of Nigerians, religi se Organisationen und Kirchen Komponenten der interkulturellen Kommunikation effektiv nutzen sollten, um multiethnische Situationen zu bew ltigen.