Herausforderung bei der Einstellung von Auszubildenden

Akademische Arbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Recruiting, Note: 1,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Dieses Assignment betrachtet die unterschiedlichen Herausforderungen bei der Einstellung von Auszubildenden. Es besteht hochste Relevanz, sich mit dem Grundbegriff der Ausbildung und dem Einstellungsprozess auseinanderzusetzen. Das Finalziel besteht in der Ableitung von unterschiedlichen Herausforderungen fur Unternehmen, wie sie die aktuelle Generation bestmoglich einstellen konnen. Um dieses Ziel zu erreichen, soll der Einstellungsprozess neben dem so genannten Azubi-Recruiting und die Einstellung anhand der Instrumente zur Anwerbung, Auswahlkriterien und dem Vorstellungsgesprach betrachtet werden. Bezug nehmend auf die Herausforderungen, die in der heutigen Zeit entstehen, sollen zusatzlich Methoden aufgezeigt werden, die das Unternehmen bei dem Einstellungsprozess unterstutzen sollen. Zu Beginn dieses Assignments werden im theoretischen Teil neben dem ausschlaggebenden Begriff Ausbildung auch die benotigten Akteure vorgestellt, um ein grundlegendes Verstandnis zu schaffen. Daran anschlie end wird der gesamte Einstellungsprozess von Auszubildenden analysiert. Da der Fokus dieser Arbeit auf den Herausforderungen bei der Einstellung von Auszubildenden liegt, werden im vierten Kapitel die neu auftretenden Herausforderungen auf die Unternehmen und die Ausbildungssuchenden in der heutigen Zeit identifiziert. Im Anschluss daran werden exemplarisch Handlungsempfehlungen abgeleitet, die sowohl den Unternehmen als auch den Bewerbern helfen, eine passende Ausbildungsstelle zu finden, sich erfolgreich zu bewerben und den Einstellungsprozess zu durchlaufen. Das Assignment schlie t mit einem Fazit ab und gibt einen Ausblick in die Zukunft.