Hedeflere göre yönetim

Hedeflere g re y netimin (MBO ve sonu lara g re y netim olarak da bilinir) z n bu pratik ve zl kitapla sadece 50 dakikada anlayın. MBO, iş d nyasında kesin hedefler belirlemek i in kullanılan bir modeldir. rneğin, y neticiler yaklaşan g revler i in hedefler belirleyebilirken, alışanlar da kendilerine performans hedefleri koyabilir. Bu y netim tekniğinin bu kadar etkili olmasının nedeni, y neticilere alışanlarla m zakere edebilecekleri bir er eve sunması ve alışanları aksi takdirde ulaşabileceklerinden daha iddialı hedeflere ulaşmaya teşvik etmesidir. Bu kitap size hedeflerle y netime kullanışlı bir giriş sunmakta ve d rt temel bileşen aracılığıyla kolektif hedefleri belirli hedeflere d n şt rmenizi sağlamaktadır: doğrulama, karar verme, zaman izelgeleri ve geri bildirim. Hedeflenen ama larla şirketinizin netliğini artırmayı ğrenmekle kalmayacak, aynı zamanda ger ek hayattan vaka alışmalarını inceleyecek, alışma ortamlarının gelişimini tahmin edememesi de dahil olmak zere aracın eksikliklerini keşfedecek ve SMART hedefleri gibi ilgili modeller hakkında bilgi edineceksiniz.

Hedeflerle y netim hakkında: MOB kavramı ilk olarak 1950'lerde ABD'de ekonomik b y meye tepki olarak ortaya ıkmıştır. Bir şirketin alışanlarının hedefler belirlediği ve bu hedeflere ulaşmak i in kendilerine uygun son tarihler koyduğu bir s re tir. Kurum i inde verimliliği artırmak i in y netim pozisyonundaki herkes tarafından uygulanabilir. Bu kitapta, hedeflerle y netimin bir şirkette verimliliği nasıl artırabileceğini keşfedecek, y ntemin en iyi versiyonunu kendi şirketinizde uygulamayı ğrenecek ve sonu ları t m kuruluşunuza netlik hissi vermek i in kullanacaksınız. Y ntemin avantajlarının ve olası dezavantajlarının net bir şekilde a ıklanması, pratik bir vaka alışmasının tartışılması ve ilgili modellere giriş yapılması, yaklaşımınızı durumunuza g re uyarlamanız i in gereken ara ları sağlar.