Grünes HRM im Gesundheitswesen

In einer Zeit, die von Umweltbewusstsein und globalen Nachhaltigkeitszielen gepr gt ist, steht der Gesundheitssektor an einem kritischen Scheideweg, an dem die Aufgabe, Menschen zu heilen, mit der Verantwortung, den Planeten zu heilen, in Einklang gebracht werden muss. Die Forderung nach nachhaltigen Praktiken ist nicht mehr nur auf die Industrie oder das verarbeitende Gewerbe beschr nkt, sondern erstreckt sich auch auf Dienstleistungsbereiche wie das Gesundheitswesen, wo menschliches Wohlergehen, Ethik und Umweltverantwortung zusammenkommen. Dieses Buch, "Green HRM in Healthcare: Integrating Sustainability into Human Resource Practices" versucht, die zentrale Rolle des Human Resource Management (HRM) bei der Umwandlung von Gesundheitseinrichtungen in Modelle f r kologische und organisatorische Nachhaltigkeit zu beleuchten.