Étude de l'application et de l'impact de l'éthique du travail

Aujourd'hui, l' thique est consid r e comme la base de la l gitimit de toute action. Par exemple, l'approche du d veloppement durable en tant que mentalit bas e sur la philosophie de l' thique entre les g n rations devient plus importante et sera utilis e dans de nouveaux domaines. L'objectif de cette recherche est d' tudier les effets de l' thique du travail dans l'industrie manufacturi re sur la base du mod le d'acceptation de la technologie.Les r sultats montrent que l' thique du travail, la motivation intrins que, l'engagement organisationnel et la satisfaction au travail ont une relation positive et significative avec la performance au travail. Il existe une corr lation significative entre l' thique du travail et la motivation intrins que. galement, trois variables de motivation intrins que, d'attitude, de satisfaction au travail ont t identifi es comme variables m diatrices. dans cette tude, 5 variables mod ratrices du pays de naissance, du sexe, du milieu d'activit , de l' tat civil, du niveau d' ducation ont t trouv es. les r sultats de ce livre peuvent souligner l'importance de l'investissement dans le d veloppement de l' thique du travail dans l'industrie manufacturi re afin d'am liorer la performance au travail et de clarifier l'effet de cette relation.