Erfolgreiche Veranderungen Nach Gescheiterten Change-Management-Prozessen: Eine Explorative Studie Aus Sicht Der Betroffenen Mitarbeitenden

Wie konnen gescheiterte Veranderungsprozesse in neue Chancen verwandelt werden? Cordia Ylinen analysiert aus der Sicht der Mitarbeitenden, wie transparente Kommunikation und Partizipation nach dem Scheitern zum Erfolg fuhren; praxisnah und fundiert fur Fuhrungskrafte und Change Manager: innen. Mit einer eingehenden Analyse der Fachliteratur und Expert: innen-Interviews zeigt die Autorin, wie Unternehmen trotz anfanglicher Ruckschlage erfolgreiche Veranderungen erreichen konnen. Cordia Ylinen, Kommunikations- und Betriebspsychologin, ist seit 10 Jahren freiberuflich als Beraterin fur zwischenmenschliche Kommunikation in Unternehmen tatig.