Eine theoretische Diskussion über Motivation und Führung in Dänemark

Jetzt und vielleicht mehr denn je brauchen wir eine gute F hrung und motivierende Methoden. Um die Finanzkrise, die wir derzeit erleben, zu berwinden, m ssen diese beiden Konzepte in den Mittelpunkt ger ckt werden. Deshalb wird sich dieses Buch mit F hrung und Motivation in Bezug auf den ffentlichen und privaten Sektor in D nemark befassen. Der Schwerpunkt des Buches liegt auf dem Unterschied zwischen F hrung und Management, dem Zusammenhang zwischen F hrung und Motivation im ffentlichen und privaten Sektor, den wichtigsten Herausforderungen bei der Steigerung der Mitarbeitermotivation f r F hrungskr fte im ffentlichen und privaten Sektor und schlie lich den aktuellen Herausforderungen bei der F hrung von Menschen im ffentlichen und privaten Sektor und wie F hrungs- und Motivationstheorien diese Herausforderungen bew ltigen k nnen. Da es sich um ein theoretisches Buch handelt, wird sich die Argumentation auf Modelle und Theorien im Bereich Motivation und F hrung st tzen. Das Buch gibt eine Einf hrung in die Funktionsweise von Motivation und F hrung in D nemark im ffentlichen und privaten Sektor und sollte f r F hrungskr fte oder Manager oder Menschen im Allgemeinen, die ein Interesse an den Themen Motivation und F hrung haben, n tzlich sein.