Ein Handbuch des Personalmanagements für Praktiker und Studenten

Unternehmen stehen jeden Tag vor vielen verschiedenen Herausforderungen, und Manager m ssen st ndig verstehen, wie sich Organisationen verhalten, wie die Menschen in ihnen arbeiten und welche Strategien es gibt, um die t glichen Herausforderungen zu bew ltigen. A Hand Book for Human Resource Management Practitioners and Students bringt schnelles Nachschlagematerial in die Gesch ftswelt, das ein effektives Human Resource Management erleichtert. Das Buch ist ein unsch tzbares Nachschlagewerk f r Studenten des Personalmanagements. Das Buch umfasst die folgenden elf Kapitel: Grundlagen des Personalmanagements, Personalplanung, Personalbeschaffung und -auswahl, Leistungsmanagement, Ausbildung und Entwicklung, Karrieremanagement, Belohnungsmanagement, Mitarbeitermotivation, Disziplinarmanagement, Trennungsmanagement und Arbeitsbeziehungen.