Direktor po prizvaniju. Kak izmenit mir k luchshemu s pomoschju korporativnogo upravlenija

Net takoj kompanii, kotoruju "gramotnyj" direktor ne smog by zagubit. Chtoby biznes blagopoluchno perezhil svoego osnovatelja, tot dolzhen prilozhit nemalye usilija i sozdat khoroshee korporativnoe upravlenie: gramotno vystroit otnoshenija mezhdu vladeltsem, sovetom direktorov i menedzhmentom.Kniga "Direktor po prizvaniju" smotrit na mir biznesa glazami korporativnogo direktora, kotoryj iskrenne stremitsja "prichinit dobro" svoej kompanii. Ona pomozhet ponjat printsipy postroenija sovremennoj korporatsii i sut raboty soveta direktorov, rasskazhet ob upravlenii riskami, trebovanijakh k raskrytiju informatsii i instrumentakh strategicheskogo upravlenija. Chitatel pochuvstvuet vsju ostrotu kadrovoj dilemmy i zagljanet v buduschee, chtoby uznat, kto zhe oderzhit verkh v upravlenii: chelovek ili mashiny.
Kniga stanet dorozhnoj kartoj dlja vsekh chitatelej, zainteresovannykh v razvitii svoego biznesa ili stremjaschikhsja stat professionalnymi direktorami.