Der Entgeltanspruch nach Ruckkehr aus einem Risikogebiet

Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht, Note: 2,0, Fachhochschule Bielefeld (Wirtschaftsrecht), Veranstaltung: Seminar zu Personal, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausarbeit beschaftigt sich mit der Frage, inwieweit die Ruckkehr aus einem Risikogebiet den Entgeltfortzahlungsanspruch bei Krankheit gegenuber dem Arbeitgeber beeinflusst. Diese Arbeit wird keinen umfassenden eigenen Losungsvorschlag entwickeln. Vielmehr sollen hier Ansatze aus der Literatur und Rechtsprechung aufgegriffen werden, um aufzuzeigen, welche Auswirkungen das angeordnete Fernbleiben von der Arbeit auf den Entgeltanspruch und damit das wirtschaftliche Leben relativ vieler Menschen haben kann. Um dieses Ziel zu erreichen, wird Kapitel 2 zunachst die verschiedenen relevanten Anspruche auf Entgeltfortzahlung herausarbeiten und analysieren. Kapitel 3 wird dann die Auswirkungen einer Ruckkehr aus einem Ruckkehrgebiet auf den Entgeltanspruch herausarbeiten, wobei hier zuerst das Szenario der Quarantaneanordnung seitens des Staates, und danach der Fall der Quarantaneanordnung durch den Arbeitgeber analysiert wird.