Das Paradoxon des öffentlichen Dienstes

In dieser bahnbrechenden Untersuchung der Systeme des afrikanischen ffentlichen Dienstes legt Dr. Evance Moses Silumbwe eine umfassende Analyse der Herausforderungen und Chancen vor, mit denen ffentliche Einrichtungen auf dem gesamten Kontinent konfrontiert sind. Auf der Grundlage umfangreicher Forschungsarbeiten und theoretischer Rahmenwerke, darunter die Principal-Agent-Theorie und die Good-Governance-Theorie, bietet dieses Buch einen pr gnanten Blick darauf, wie politische Klientelpolitik die Effektivit t der Institutionen des ffentlichen Dienstes in Afrika untergraben hat. Durch eine sorgf ltige Analyse der strukturellen Schw chen, der b rokratischen Herausforderungen und ihrer Auswirkungen auf die Regierungsf hrung und die wirtschaftliche Entwicklung liefert Dr. Silumbwe einen Fahrplan f r die Umwandlung des afrikanischen ffentlichen Dienstes in eine professionelle, leistungsorientierte Institution. Das Buch liefert berzeugende Beweise f r die Notwendigkeit, solide rechtliche Rahmenbedingungen, unabh ngige Aufsichtsmechanismen und transparente Einstellungsverfahren zu schaffen. Vor allem aber bietet es praktische L sungen f r politische Entscheidungstr ger, Organisationen der Zivilgesellschaft und F hrungskr fte des ffentlichen Sektors, die sich f r den Aufbau rechenschaftspflichtiger, effizienter und demokratischer Institutionen einsetzen.