Collective Governance in Tarifverbaenden

Corporate Governance ist als Begriff in der Wirtschaftswelt allgemein etabliert. Achim Engel richtet unter dem neuen Schlagwort der Collective Governance den Blick auf die Organisation und Verfassung von tariffahigen Koalitionen i.S.d. Art. 9 Abs. 3 GG. Wie sollten Entscheidungs- und Kontrollbefugnisse sowie deren institutionelle Absicherung in den tariffahigen Koalitionen so verteilt und verschrankt werden, dass eine gute Koalitionsfuhrung im Mitgliederinteresse gewahrleistet werden kann? Der Autor analysiert diese Thematik anhand ausgewahlter Gewerkschafts- und Arbeitgebersatzungen und aufbauend auf den Erkenntnissen der interdisziplinaren Governance-Forschung.