Betriebliche Ausbildung

Unternehmensschulungen sind praktische Ausbildungsmodelle, die die Wettbewerbsf higkeit und die st ndige Verbesserung der F hrungskr fte zum Ziel haben. Der Ausbildungsbedarf der Unternehmen bersteigt seit vielen Jahren das traditionelle Bildungsangebot. Die von den Universit ten angebotenen Ausbildungsprogramme reichen nicht mehr aus; die Unternehmen suchen nach praktischeren und flexibleren Modellen, die sich leicht an ihre Ziele anpassen lassen. Aus diesem Grund haben sie ihre Ausbildungsbereiche geschaffen und gef rdert, um interne Programme zu entwickeln. Sogar gro e Unternehmen haben ihre eigene Unternehmensuniversit t, die nichts anderes ist als eine Ausbildungsstrategie f r ihre menschlichen Talente in diesem neuen Kontext der Globalisierung. Es ist jedoch wichtig, dass diese Ausbildungsmodelle ein Gleichgewicht im Ausbildungsprozess gew hrleisten, das den Zielen und Erwartungen aller Beteiligten entspricht und nicht nur denen eines Einzelnen. Dies ist eine Herausforderung, der sich die Universit t in ihrer neuen Rolle in der Ausbildung von F hrungskr ften stellen muss. Dieser Text schl gt vor, ein umfassendes Bildungsangebot f r die Ausbildung in Unternehmen zu entwerfen, das von verschiedenen Lernumgebungen aus angegangen wird.