Auditoria como Insrumento de Gestão Estratégica de Recursos Humanos

Tornou-se necess rio auditar a avalia o de desempenho docente da Faculdade de Humanidades a fim de averiguar a conformidade para com as regras e regulamentos existentes, no intuito de uma Gest o Estrat gica de Recursos Humanos.Nosso principal objectivo era o de diagnosticar os efeitos da pr tica de auditoria no desempenho docente das institui es de ensino Superior, para tal, foram elaboradas dezassete (17) normas incorporadas na nossa grelha de conformidade, que foram retrabalhadas como perguntas no nosso instrumento de recolha de dados. Estas normas foram baseadas no Decreto Presidencial 121/20 de 27 de Abril, sobre a avalia o de desempenho docente do subsistema do ensino superior, resultou, que do modo geral a Faculdade de Humanidades apresentou um desempenho positivo (sobretudo nas dimens es do ensino e investiga o), por m, ao pormenor, se analisarmos ao detalhe encontramos pistas a corrigir.Com base nos resultados conclu mos que aplica o dessa conformidade relativa a auditoria demonstra a efici ncia desse instrumento com efeito decorrente da verifica o das hip teses.