Acesso das empresas ao crédito bancário com base no género - mito ou realidade

A disponibilidade e o acesso ao capital s o muito importantes para o crescimento e a sustentabilidade de uma economia. A concess o de cr dito s mulheres empres rias ajud -las- a iniciar e a gerir as suas actividades, criando assim emprego e contribuindo para aumentar a riqueza de uma na o. O objectivo do estudo conhecer os pontos de vista dos respons veis pelo cr dito/marketing dos bancos de dep sitos sobre a quest o do acesso ao cr dito por parte dos empres rios do sexo masculino e feminino, a fim de afirmar ou desmentir o mito de que os homens t m melhor acesso ao cr dito do que as mulheres. Os dados foram recolhidos a partir de fontes prim rias atrav s de um question rio estruturado.A diversidade de g nero est a tornar-se um problema para os conselhos de administra o das empresas, para as entidades reguladoras e para os investidores em todo o mundo. A Nig ria n o uma excep o. Parte-se do princ pio de que a diversidade de g nero nos conselhos de administra o melhora significativamente a governa o das empresas e o desempenho financeiro. O principal objectivo deste estudo examinar a rela o entre a diversidade de g nero e o desempenho dos bancos de dep sitos cotados na Nig ria. Os dados foram recolhidos atrav s dos s tios Web de 13 bancos cotados na bolsa de valores da Nig ria. A an lise da tend ncia da percentagem de mulheres membros do conselho de administra o de cada banco entre 2015 e 2019 revela uma tend ncia inst vel.