???????? ???????????? ????????? ???????&

Цель настоящей работы - установить взаимосвязь между Законом о стажировках 2008 г. и Консолидацией трудового законодательства в Бразилии. С помощью междисциплинарного подхода, включающего историю, социологию и право, была предпринята попытка установить структуру прав работников и стажеров с момента ее зарождения до принятия данного закона.В основу исследования была положена гипотеза о том, что Закон о стажировках (Закон 11788/08), несмотря на все достижения, которые он представлял, даже косвенно порождал неустойчивость норм трудового права. Таким образом, утверждалось, что наряду с усилением проверок со стороны учебных заведений и Министерства труда и занятости необходимо заново обсудить философские основания jus, лежащие в основе дискурса эксплуатации труда стажеров.Для этого мы использовали как библиографические исследования, так и анализ с помощью онлайн-анкетирования, пытаясь понять представления и восприятие этих организаций.