????????????????? ??????? ? ???????????&

Это перекрестное исследование, в котором изучались потенциальные факторы, влияющие на удовлетворенность работой и производительность среди учителей в общине в Иба Нью Сайт, Местное правительство Оджо, штат Лагос, Нигерия. Структурированный вопросник использовался для получения информации от 60 учителей, работающих в выбранной средней школе в общине. В исследовании оценивались как денежные, так и неденежные факторы, влияющие на участников в условиях средней школы. Что касается денежного фактора, было отмечено, что большинство участников не удовлетворены или недовольны своей ежемесячной зарплатой, что негативно сказывается на их приверженности, удовлетворенности работой и производительности. Что касается неденежных факторов, были изучены некоторые факторы, такие как гибкость работы, работа в команде, поддержка со стороны менеджеров/руководства, обучение и развитие, продвижение по службе, признание и вознаграждение за работу. Результаты данного исследования показывают, что гибкость рабочего места повысила удовлетворенность работой и производительность участников более 43% участников сообщили об удовлетворенности ("хорошо") в средней школе. Более 43% участников получили очень хорошую поддержку от своих коллег (работа в команде), что повысило их удовлетворенность работой и производительность.