??????? ???????????? ?????????

Успех каждой организации зависит от наличия эффективного руководства. Лидеры должны оказывать влияние на подчиненных таким образом, чтобы организация или структура, будь то государственная или частная, достигала своих целей, удовлетворяла заинтересованные стороны и развивала последователей, чтобы они стали великими лидерами. Отправной точкой для эффективных лидеров является саморуководство, которое требует приверженности ценностям, требуемым от них, и моделирования такого же поведения для последователей. Прежде чем вести за собой других, лидер должен сначала повести за собой себя, потому что лидерство - это понятие, связанное с ценностями. Эта книга знакомит с основополагающими принципами и практикой лидерства студентов, изучающих лидерство, и тех, кто хочет хорошо руководить, чтобы вывести свои организации на новый уровень эффективности.