Sökt på: Böcker av Gerry Larsson
totalt 13 träffar
Ledarskapsmodellen 2.0 : konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar
Ledarskapsmodellen 2.0 är en uppdaterad och utökad version av boken Ledarskapsmodellen. Förnyelsen består främst i ett tydliggörande av ledarens tolkning av situationer och en …
Indirekt ledarskap : det högre ledarskapets "mjuka" sidor
Alla chefer behöver hantera ledarskap i direkt form, det ledarskap där man ”kan se varandra i ögonen”. För chefer på mellannivå och hög nivå tillkommer ett betydande inslag av …
Tematisk analys : din handbok till fascinerande vetenskap
Vill du använda dig av tematisk analys i din forskning eller uppsats, men vet inte riktigt hur det går till? Här får du hjälp – hands-on!Tematisk analys är en av de mest använda …
Utvecklande medarbetarskap : när medarbetarskap och ledarskap samspelar
Förr talade man om chefer och underlydande. Cheferna bestämde och de underlydande lydde. I dagens globaliserade samhälle, med avancerad teknologi och högutbildade kompetenta …
Destruktivt ledarskap : Hur uppkommer det? Vilka effekter får det? Vad kan man göra åt det?
Alla ledare har både positiva och negativa kvalitéer och egenskaper, men de negativa får ofta större effekt. En ledare kan med andra ord besitta många bra kvalitéer och egenskaper …
Social effektivitet i arbetslivet
Social effektivitet i arbetslivet handlar om hur individen använder sin sociala kompetens i arbetslivet, är socialt effektiv, för att nå organisationens mål. Begreppet ligger nära …
Ledarskap under stress
Ledarskap är svårt. Speciellt svårt - och speciellt avgörande - är ledarskapet i starkt påfrestande situationer. Hur gör man som chef och ledare för att situationen ska lösas på …
Moralisk stress och ledarskap
I alla tider har människor plågats av svåra moraliska val, ibland till synes omöjliga. Men det är först på senare år som man har börjat uppmärksamma moralisk stress. Den kan …
Ledarskap under stress
Ledarskap är svårt. Speciellt svårt - och speciellt avgörande - är ledarskapet i starkt påfrestande situationer. Hur gör man som chef och ledare för att situationen ska lösas på …
The leadership model : the art of matching individual and organizational characteristics
The central hypothesis of the Leadership Model is that leadership is shaped through an interplay between the characteristics of the leader and the external social and cultural …
Militära veteraner : lärdomar från tio års forskning
Boken ger en unik summering av tio års forskning om militära veteraners hantering av stress före, under och efter utlandstjänstgöring. Det handlar om en kombination av akut stress, …
Vardagsstress och hälsa : en idé om verksamma mekanismer
Att stress påverkar vår hälsa vet vi i dag. Men hur ser de verksamma mekanismerna bakom denna påverkan ut?Författaren, som har mångårig erfarenhet av stressforskning, presenterar …