Filter
Økonomi og næringsliv
Filter
At være en modig konsulent handler ikke om at have styr på det hele og fremstå kompetent. Det handler først og fremmest om at kende sig selv og sin frygt og om at kunne forvalte …
Bogen beskriver trin-for-trin mere end 40 øvelser i dialogiske processer til brug i undervisning og udviklings- og forandringsprocesser. Indeholder øvelsesforslag til alle faser - …
At skabe reflekterende processer - en (sam)arbejdsform hvor samtale og samtale om samtalerne står centralt - blev oprindeligt udviklet som en familieterapeutisk behandlingsform, …
Datadrevet/målbar HR handler om at arbejde systematisk, evidensbaseret og værdiskabende med HR. Det er ikke nogen mystisk eller kompliceret størrelse, og i denne bog – den første …
Offentlig ledelse er præget af særlige vilkår og komplekse udfordringer. Det kalder på tværgående og fælles offentlig ledelse og på flerdimensionelle ledelseskompetencer hos den …
Værdiskabelsens paradokser præsenterer en teoretisk ramme, der kan hjælpe ledere til en dybere og mere nuanceret forståelse af værdiskabelse og en mere effektiv værdiskabelse i …
Den styrkebaserede ledelsestilgang har vist sig at være en stærk metode til at skabe resultater, innovation og trivsel i alle typer organisationer. Formår ledere at bringe deres …
Vi har brug for ledere med en stærk ryg, en åben front og et vildt hjerte.Vores tid kalder på modige ledere, der tør tage livtag med sårbarheden, udleve deres værdier, styrke …
Komplekse udfordringer kalder på ekstrem teaming.Organisationer møder i stigende grad komplekse udfordringer, som kun kan løses i samarbejde med andre aktører i flydende og …
De mange definitioner og forståelser er både svagheden og styrken ved coaching. I denne bog får modtagere og udbydere af coaching hjælp til at finde retning i forhold til de …