Motivation der Generation Z

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Recruiting, Note: 1,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart (AKAD University Stuttgart), Sprache: Deutsch, Abstract: Das Finalziel der Studie liegt darin begrundet, darzustellen, wie die Arbeitsmotivation der Generation Z sichergestellt werden kann, weshalb die Modalziele darin bestehen, auszuarbeiten, ob dies unter dem Einfluss moglicher Motivationsanreizsysteme umsetzbar ist. Die Studie beschaftigt sich mit den Moglichkeiten, die Generation Z im beruflichen Kontext zu motivieren. Dazu wird im Grundlagenteil unter anderem zunachst geklart, was unter dem Begriff Motivation im beruflichen Kontext verstanden wird, bevor die verschiedenen Generationen am Arbeitsmarkt mit Schwerpunkt auf die Generation Z erlautert werden. Im Anschluss werden exemplarisch mogliche Motivationsanreizsysteme abgeleitet, die von der Unternehmensfuhrung aber auch von den direkten Fuhrungskraften des Unternehmens zur zielorientierten Befriedigung der Bedurfnisse der Generation Z eingesetzt werden konnen. Die Ausarbeitung schliet mit einem Fazit ab und gibt einen Ausblick in die Zukunft.