L’Union européenne face au vieillissement de la population active

L'evolution de la structure des ages au sein de la population de l'Union europeenne represente un defi majeur sur le terrain de l'emploi. Les conditions de travail permettant aux travailleurs ages de se maintenir sur le marche de l'emploi jusqu'au moment ou ils souhaitent prendre leur retraite sont au cA ur de ce defi. Se basant sur une approche multidisciplinaire, cet ouvrage propose des solutions innovantes destinees a l'ensemble des acteurs de terrain.Aprs avoir abord le cadre gnral et pos quelques notions-cls, le livre examine dans un second temps l'volution des normes sociales et des politiques publiques de l'Union europenne en matire de vieillissement. Les normes juridiques europennes qui concernent l'interdiction de la discrimination sur la base de l'ge et les conditions de travail sont galement explores. Enfin, dans sa dernire partie, l'ouvrage tente d'expliquer les raisons pour lesquelles la majorit de ces normes ne sont pas effectives, proposant des pistes de solutions pour les rendre plus efficaces.