Organisationsdiagnose Im Rahmen Der Organisationsentwicklung

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Organisation und Verwaltung, Note: keine, Hochschule f r angewandte Wissenschaften W rzburg-Schweinfurt (Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaftslehre), Veranstaltung: Seminar A, Sprache: Deutsch, Abstract: In der heutigen Zeit, mit zunehmender Globalisierung und der schneller werdenden technologischen Weiterentwicklung, stehen Organisationen unter st ndigem Wandel und m ssen sich m glichst schnell an neue Umfelder anpassen. Um zu erkennen, wo man sich anpassen kann oder muss, werden diese Organisationen untersucht und aus den Ergebnissen Ver nderungen abgeleitet. Diesen Vorgang nennt man Organisationsdiagnose und Organisationsentwicklung. In dieser Arbeit m chte ich auf die Bedeutung und die Vorgehensweise der Organisationsdiagnose im Rahmen der Organisationsentwicklung eingehen und mich auf die Diagnose der Mitglieder einer Organisation beschr nken. Auf die Diagnose mittels Kennzahlen, zum Beispiel aus Buchf hrung, Controlling und Marketing, werde ich nur wenig bis gar nicht eingehen.