Online-Personalsuche

Die Verteilungsmechanismen am Arbeitsmarkt haben sich grundlegend gewandelt. Zeitungsannoncen f hren nicht mehr zu den gew nschten Bewerbungen und auch Online-Stellenb rsen bringen h ufig nicht den versprochenen Erfolg. Wie aber kommt man an die Mitarbeiter, die das eigene Unternehmen f r die Zukunft stark machen? In einer durch Fachkr fteknappheit und demographische Ver nderungen gepr gten Wirtschaft m ssen Unternehmen die passive Haltung der vergangenen Jahrzehnte ablegen und selbst aktiv werden. Soziale Netzwerke, Suchmaschinen und Microblogging, aber auch USENET und IRC sind die "Waffen", um den "War for Talents" zu gewinnen. Das Praxishandbuch "Online-Personalsuche" vermittelt Schritt f r Schritt die innovativen Methoden des Online-Recruiting. Werden Sie Ihr eigener Headhunter und schlagen Sie die Konzerne im Wettbewerb um die besten K pfe