?????? ???? ?????????? ??????????? ? ???р

Квалифицированные учителя являются наиболее ценными человеческими ресурсами и играют центральную роль в обеспечении качественного образования. К сожалению, профессия учителя во всем мире, и в Малави в частности, сталкивается с огромным количеством проблем, в том числе с оттоком и текучестью кадров, что негативно сказывается на предоставлении качественного образования. Осознавая тот факт, что именно в школах учителя решают, уходить им или оставаться, руководители системы образования обязаны знать, что является причиной ухода учителей. Знание причин отсева и текучести учителей является важным шагом в создании благоприятной среды, способствующей удержанию учителей. Поэтому целью данного исследования является анализ роли менеджеров образования в содействии удержанию учителей.