Hakutulokset: Kirjoja kirjailijalta Simon Werther
yhteensä 21 hakutulosta
Feedback in Zeiten der Agilität
Arbeit 4.0 aktiv gestalten
Dieses praxisrelevante Werk bietet einen aktuellen und prägnanten Überblick sowie eine anschauliche Analyse über Arbeit 4.0. Der interdisziplinäre Zugang zwischen Psychologie, …
Faszination Psychologie – Berufsfelder und Karrierewege
Dieser Ratgeber nimmt Sie mit auf eine faszinierende Reise durch die vielfältigen Tätigkeitsfelder von Psychologinnen und Psychologen. Dabei lernen Sie neben den etablierten …
Geteilte Führung
?Geteilte Führung gewinnt heute mehr und mehr an Bedeutung, doch stellt sie bisher einen Gegenpol zu hierarchischen etablierten Führungsmodellen dar. Über einen multimethodischen …
Arbeit 4.0 aktiv gestalten
Dieses praxisrelevante Werk bietet einen aktuellen und prägnanten Überblick sowie eine anschauliche Analyse über Arbeit 4.0. Der interdisziplinäre Zugang zwischen Psychologie, …
New Work, Leadership und Human Resources Management im Tourismus
Dieses Buch beleuchtet das Themenfeld New Work und setzt sich mit den Herausforderungen auseinander, denen Tourismusunternehmen auf dem Weg in eine sich verändernde Arbeitswelt …
Psychologie in Studium und Beruf
Unverzichtbar: Insiderwissen für Psycholog:innen mit vielen hilfreichen Tipps zur erfolgreichen KarriereplanungDieses Buch nimmt Sie mit auf eine faszinierende Reise durch die …
Faszination Psychologie – Berufsfelder und Karrierewege
Dieser Ratgeber nimmt Sie mit auf eine faszinierende Reise durch die vielfältigen Tätigkeitsfelder von Psychologinnen und Psychologen. Dabei lernen Sie neben den etablierten …
Einführung in Feedbackinstrumente in Organisationen
Feedback ist eines der zentralen psychologischen Mechanismen, um Motivation, Zufriedenheit und damit letztlich auch die Leistung von Mitarbeitern mittel- bis langfristig positiv zu …
Coworking als Revolution der Arbeitswelt
Dieses Buch „Coworking als Revolution der Arbeitswelt – von Corporate Coworking bis zu Workation” erklärt Ihnen das moderne Arbeits- und Lebenskonzept Coworking. Dabei reichen die …
Einführung in Feedbackinstrumente in Organisationen
Feedback ist eines der zentralen psychologischen Mechanismen, um Motivation, Zufriedenheit und damit letztlich auch die Leistung von Mitarbeitern mittel- bis langfristig positiv zu …
Geteilte Führung
Der Autor beschäftigt sich mit geteilter Führung als moderner Führungsform, die es ermöglicht, aktuellen Herausforderungen im organisationalen Alltag erfolgreich zu begegnen. Dabei …