Sökt på: Böcker av Ayad Al-Ani
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Widerstand in Organisationen • Organisationen im Widerstand
Die bereits in der ersten Auflage entwickelte These – dass sich Individuen in Wirtschaft und Politik zunehmend selbst organisieren und dass gleichzeitig traditionelle Institutionen …
Classification for Anomalous Events using Artificial Intelligence
Widerstand in Organisationen • Organisationen im Widerstand - Revisited
Die hier vorgestellten Alternativen zur traditionellen Hierarchie, die Anfang des Jahrtausends zum ersten Mal die Bühne betraten und zunächst in der Open-Source-Bewegung und dann …
Change Management und Unternehmenserfolg
Praktiker der weltweit größten Unternehmensberatung und namhafter Unternehmen im deutschsprachigen Wirtschaftsraum stellen ihre Change Management Erfahrungen und Projekte dar.
Widerstand in Organisationen. Organisationen im Widerstand
Die Zeit scheint reif für eine neue Bewertung des Individuums in Organisationen. Neue Technologien und globalisierte Rahmenbedingungen verlangen äußerst kreative Anstrengungen im …
Relativistic Properties for Atoms in Group15
Das Neue Strategische Management
In diesem Sammelband werden die Eckpfeiler des "Neuen Strategischen Managements" skizziert. Diese neuen Strömungen basieren zum einen auf einer prozeßhaften - "informelle" …
The Arabs from Alexander the Great until the Islamic Conquests
This is not a conventional history book. It is rather a study of the sociology of historical writing about a period that, although quite distant in time (330 B.C. to A.D. 670), …
Change Management und Unternehmenserfolg
Mitarbeiter der weltweit grossten Unternehmensberatung und Verantwortliche namhafter Unternehmen im deutschsprachigen Wirtschaftsraum prasentieren ihre Erfahrungen aus dem Bereich …
Change Management und Unternehmenserfolg
Mitarbeiter der weltweit größten Unternehmensberatung und Verantwortliche namhafter Unternehmen im deutschsprachigen Wirtschaftsraum präsentieren ihre Erfahrungen aus dem Bereich …
Neue Entwicklungen im Management
Das Ende dieses Jahrhunderts ist gekennzeichnet von Umbrüchen und massiven Veränderungen - auch auf der unternehmerischen Ebene. Daraus ergeben sich neue Anforderungen an das …