Sökt på: almina
totalt 1 501 träffar
Työhyvinvointi
Työhyvinvoinnin kehittäminen vaatii suunnitelmallisuutta, mutta panostaminen siihen kannattaa: hyvinvoiva henkilöstö tekee paremman tuloksen. Onnistumisen eväät löytyvät niin …
Miten sijoitan rahastoihin
Kirja on kattava ja kansantajuinen yleisesitys rahastosijoittamisesta kaikille siitä kiinnostuneille. Siinä kerrotaan, mitä sijoitusrahastot ovat ja miten ne toimivat sekä mihin …
Avoin strategia / Suljettu strategia
Organisaatioissa on kasvava tarve osallistaa entistä suurempi osa henkilöstöstä strategian tekemiseen, ei pelkästään sen toteuttamiseen. Organisaatiot toimivat myös yhä …
Esimiehenä arjessa
Yrityskulttuuri ja työkyky
Yrityskulttuuri vaikuttaa voimakkaasti ja laajasti yrityksen toimintaan. Aiemmin kulttuurin merkitystä on tarkasteltu erityisesti taloudellisen tuloksen, riskien ja innovaatioiden …
Jäämistöositus ja kuolinpesä
Jäämistöosituksella tarkoitetaan puolison kuoltua toimitettavaa ositusta, jossa on mukana kuolleelta puolisolta jäänyt perillistaho. Teoksessa käsitellään aihetta sekä …
Lapsi, oikeus ja osallisuus
Mitä lapsen osallisuusoikeudet eli lapsen oikeus osallistua, tulla kuulluksi ja huomioon otetuksi itseään koskevissa asioissa tarkoittavat? Miten lapsen oikeudet velvoittavat …
Tekoälyllä kilpailuetua
"Tekoälyllä kilpailuetua - opas johtoryhmille ja hallituksille -kirja tarjoaa kattavan katsauksen siihen, kuinka yritykset voivat hyödyntää tekoälyä strategisesti. Kirja antaa …
Työoikeudellisen yhdistyksen vuosikirja 2018
Työoikeudellisen Yhdistyksen vuoden 2018 vuosikirjassa on neljä artikkelia ja yksi näkökulma-kirjoitus. Näkökulma-osasto on uutuus ja mukana vuosikirjassa ensimmäistä …
Ota valta haltuun
Jokaisella on valtaa, vaikka siltä ei tuntuisikaan. Silti vallasta puhuminen on edelleen tabu. Mutta jollei uskalla vaikuttaa tai käyttää valtaa, jää työyhteisössä syrjään. Ota …
Ratkaisevat yhteisöt
Monet ihmiskunnan merkittävät innovaatiot ovat syntyneet uusia ratkaisuja intohimoisesti kehittävissä yhteisöissä. Tämä kirja kertoo niiden yhteisöjen tarinan - ja miksi meidän …
Opas yksilöiden ja tiimien motivointiin
Miten yksilöllisyys huomioidaan johtamisessa? Miten ihmisiä johdetaan mielekkäästi kohti sovittuja tavoitteita? Mikä minua ja johdettaviani yhdessä ajaa eteenpäin? Millä tavoin …