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Herzfehler im Gepäck
Da kommst du auf die Welt mit einem komplexen angeborenen Herzfehler und kassierst danach direkt die zweite chronische Erkrankung. Seit 1994 lebt Anke mit zwei Krankheiten, die …
(Inter-)kulturelle Aspekte des IT-Offshoring. Problemfelder und Handlungsempfehlungen am Beispiel der Zusammenarbeit mit asiatischen Kulturen
Empfehlungen für den Entwurf und die Berechnung von Erdkörpern mit Bewehrungen aus Geokunststoffen (EBGEO)
The Recommendations deal with the basics of performing verifications and the application of geotextiles for the reinforcement of various foundation systems and ground improvement …
Objektivität und Transparenz schriftlicher Leistungsbewertung im Fach Geschichte. Herausforderungen und Empfehlungen
Mit Fehlern zum Anlageerfolg
Dieses Buch erzählt von den häufigsten Fehlern, die bei der Anlage von Vermögen begangen werden, und gibt Ratschläge, wie Sie solche Fehler vermeiden und ein erfolgreicher Investor …
Overtourism und dessen Vermeidungsmöglichkeiten. Handlungsempfehlungen für den alpin-urbanen Raum am Beispiel der Destination Innsbruck
Kritik der Grundschulempfehlung im Kontext der Reproduktion und Legitimation sozialer Ungleichheit
Briefmarkenkatalog - Plattenfehler
Der vorliegende Katalog stellt in dieser zweiten und wesentlich erweiterten Fassung die Plattenfehler/Feldmerkmale der sog. Ziffernserie, der 1. Kontrollratsausgabe 1946 des …
Die Prävalenz von Gestationsdiabetes nach Diagnostik durch die neue DDG-Leitlinie (2011) im Vergleich zu bisher gültigen Empfehlungen
Behandlungsfehler und Arzthaftung
Das vorliegende Werk möchte das komplexe Arzthaftungsrecht anhand zahlreicher Fallbeispiele aus der Gutachterkommission für ärztliche Behandlungsfehler für den juristischen Laien …
Gott, Du fehlst!: Ein religionskritisches Buch für Zweifelnde
Sind Sie gl ubig? Diese Frage wurde mir von meinem Pfarrer kurz vor meiner Einsegnung gestellt. - Sie wurde nat rlich allen in der Runde gestellt. - Die meisten sagten "ja". Als …
Berufsorientierung mit Social Media? Empfehlungen für die Rekrutierung der Generationen Y und Z