Sökt på: e bok
totalt 3 472 880 träffar
Styrsömorden
Elon Havfrost, del 2.En mörk sommarnatt sitter Elon Havfrost i sin taxibil – utan mål, utan uniform, utan svar. Poliskarriären är över. Men när ett våldsamt möte i Karlskogas undre …
Medealand och andra pjäser
MEDEA: Jag kände inte till kärlekens kronologi. Början. Mitten. Slutet. Det obönhörliga. Hans blick som inte längre ser på mig. Jag kan inte leva utan den. Det är en sjukdom. Jag …
Botgöraren
Nominerad till Årets svenska deckare 2023!Strax före påsk hittas affärskvinnan Charlotte Wretlind brutalt mördad i sin svit på Copperhill Mountain Lodge i Åre. Paniken sprider sig …
rundvandringar norra Skåne
E-boken, "rundvandringar norra Skåne" är den tredje och sista boken i trilogin "rundvandringar i Skåne". Guideboken bjuder på 30 rundvandringar i norra Skåne, totalt 343 km stigar …
Projektledning från grunden
Projektledning från grunden är en bok för dig som ska leda eller vara med i ditt första projekt. Den är främst tänkt som kurslitteratur på grundläggande kurser i projektledning och …
Det går an
Under en resa med ångbåten Yngve Frey mellan Stockholm och Arboga, på en resa mellan Stockholm och Lidköping, förälskar sig sergeanten Albert och glasmästardottern Sara Videbeck i …
Ett hov av vingar och undergång (Ett hov av taggar och rosor, #3)
Tredje boken i Ett hov av taggar och rosor-serien »Fantastisk världsuppbyggnad. Språket är oerhört genomarbetat och beskrivningarna träffsäkra.« Bookrecension »Förtrollande …
Ung mans färd mot natt
Det är försommar och betygssättningstider i Kymlinge. Idrottsläraren och före detta mångkamparen Allan Fremling bestämmer sig en kväll – på tvärs mot sina vanliga …
Shadow spell (svensk utgåva) : Längtan hem
Connor O’Dwyer är falkenerare och guidar turister genom Irlands vackra landskap. Hans vägar korsas ständigt med vännen Mearas, som guidar till häst. En dramatisk händelse får …
Effektfull : Detaljerade studier av ledarskap – så ökar du effekten av din tid
Simon Elvnäs har i en världsunik forskningsstudie filmat hundratals ledare och kartlagt deras beteenden. Slutsatsen är att chefer inte gör vad de ska göra, vad de vill göra, eller …