Sökt på: Böcker från förlaget gyldendal akademisk
totalt 677 träffar
På randen av ledelse
Det å bli leder for første gang er en kritisk, utfordrende og avgjørende beslutning for mange. De fleste opplever imidlertid at de får liten støtte i denne vanskelige overgangen. …
Gestaltterapi
Boken presenterer gestaltterapien slik faget undervises i ved Norsk Gestaltinstitutt Høyskole. I første del oppsummeres grunnlaget for terapiformen med referanser til …
Personlighetspsykiatri
Boken sammenfatter nyere kunnskap og teorier om personlighetsutvikling og personlighetsproblemer i lys av evolusjon, temperament, tilknytning, selvutvikling, mentalisering, …
Sykepleiehistorie
Boken er gjennomgående revidert og nyere forskning har ført til at mye av stoffet er nyskrevet fra forrige utgave. Denne nye utgaven er omstrukturert, og særlig er kapitlet om «den …
Kjøp og salg av virksomhet
En virksomhet er normalt en sammensatt kjøpsgjenstand, bestående av ulike eiendeler, rettigheter og forpliktelser, og det er ikke uvanlig at en kjøper etter overtagelsen avdekker …
Personlighet og personlighetsforstyrrelser
Forfatteren søker å vise hvordan kombinasjonen av forskjellige personlighetsdimensjoner skaper spesielle personlighetstyper og hvordan disse typene igjen bestemmer hva slags …
Grunnleggende ernæringslære
Det er lagt særlig vekt på betydningen av samspillet mellom kosthold og fysisk aktivitet for god helse. Teksten i denne tredje utgaven er oppdatert på sentrale områder i henhold …
Små barns læring
Kunnskap leves, oppleves og erfares, skapes og forandres i samspillet mellom barn og voksne. Arbeid med små barn handler derfor ikke om effektivitet. Det handler om dyktige …
Empatisk kommunikasjon
Empatisk Kommunikasjon som verktøy beskrives inngående ut fra eksempler fra forfatterens erfaringer som psykoterapeut. De fire trinnene i dialogen tar utgangspunkt i anerkjente …
Manipulasjon; forståelse og håndtering
Blir man utsatt for manipulerende adferd, svekkes dømmekraften. Skal man avsløre fenomenet, kreves derfor en skjerpet bevissthet og kjennskap til manipulasjonens mekanismer. I …
Rett person på rett plass
Ansettelser er noe av det aller viktigste organisasjoner og bedrifter foretar seg. Et feilvalg kan koste dyrt, mens gode ansettelser kan skape store verdier. I Rett person på rett …