Sökt på: Serie Familienunternehmen und KMU
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Crisis and Turnaround in German Medium-Sized Enterprises
Thomas Wittig aims at gaining additional insights into the crisis and turnaround process of SMEs, investigating both, the turnaround success and the impact of turnaround on the …
Stiftung und Konflikt
Stiftungen stellen zentrale Elemente philanthropischen Handelns für Unternehmer dar. Weniger bekannt ist die Tatsache, dass sich Stiftungen – obgleich sie originär nicht für …
Die Effektivität gemischter Geschäftsführungsteams in Familienunternehmen
Die Zusammenarbeit zwischen familieninternen und familienexternen Geschäftsführern in Familienunternehmen kann durch Asymmetrien auf der Beziehungsebene belastet sein. In Anlehnung …
Die Wirkung von nicht-finanziellen Zielen auf die Vertrauenswu¨rdigkeit von Familienunternehmen aus der Sicht ihrer Fach- und Fu¨hrungskra¨fte
Vertrauen ist in Unternehmen unerlässlich und Familienunternehmen werden oft mit einem hohen Maß an Vertrauenswürdigkeit assoziiert. Timo Eßer untersucht, ob nicht-finanzielle …
Wissensmanagement in Familienunternehmen
Helge Döring untersucht wie Familienunternehmen unterschiedlicher Größen durch die Ausgestaltung von IT-basierten und nicht IT-basierten Werkzeugen ihr bestehendes Wissen unter …
Organizational Adaptation to Discontinuous Technological Change
?Adaptation to discontinuous technological change constitutes a major, yet vincible challenge for established companies. This book reveals crucial differences between the …
Outside Director Compensation in German Public Family Firms
Pascal Engel investigates how outside directors are incentivized in family firms that are publicly listed but still partly owned by members of the founding family. Owning families …
Innovationsfähigkeit und Entrepreneurial Orientation in Familienunternehmen
Annika Halder zeigt, dass der Einfluss von Familienmitgliedern und die Persönlichkeit des Familienunternehmers entscheidend für die unternehmerische Ausrichtung und die …
Stakeholder Trust in Family Businesses
?Despite broad anecdotal evidence, little is known about the antecedents and outcomes of stakeholder trust when dealing with a family business. The topic has received little …
Pay Variation in Family Firms
Jörg Schäfer investigates the influence of family firm specific decision rationales based on socioemotional wealth on vertical and horizontal pay ranges in family firms. Building …
Supplier Relationships to Family Firms
Christoph Rose provides a broader differentiation of the perspective on family-owned companies. In contrast to several studies that merely discuss family-owned companies and …
Family Businesses’ Growth
Growth is one of the central strategic topics in management science. A growing enterprise embodies success and growth supports the longevity of the business. In her book Laura …