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La Oca del Buen Samaritano
Este juego tiene como finalidad despertar en los participantes una mirada prosocial hacia su entorno m s pr ximo, siendo capaces de detectar mejor las necesidades humanas, al poner …
Seis roles para NO trabajar en equipo
Este juego de cartas con los roles que NO facilitan el trabajo en equipo me ha acompañado en multitud de acciones formativas en muy diferentes contextos, y siempre con mucho …
Comedias Improvisadas
La comedia es "verdad y es también dolor", como nos dice John Vorhaus. Está hecha de situaciones en las que nos sentimos de algún modo identificados, porque nos podrían pasar a …
Las cartas de la Felicidad
Llevaba tiempo detr s de hacer una din mica en la que trabajemos uno de los temas que m s nos importan: la capacidad de ser m s felices y hacer felices a otros. Pero de una forma …
Seis pingüinos para decidir
Los seis "tipos ideales" que en su d a definieron W. Allport y E. Spranger, constituyen un excelente marco de referencia para reflexionar hasta qu punto nuestros valores centrales …
Las Cartas de las Emociones
Esta dinámica recortable contiene una variada gama de sentimientos y emociones, los más conocidos y representativos de nuestro mundo emocional, y sirve para identificar y ampliar …
Las Cartas de las Emociones en la Infancia
Se trata de un juego de cartas con 16 emociones y sentimientos b sicos que ayudan a ni os y ni as a identificar dichas emociones, ponerles el nombre adecuado (etiquetado social de …
La Oca de las Emociones
Este juego-din mica recortable contiene una variada gama de sentimientos y emociones, los más conocidos y representativos de nuestro mundo emocional, y sirve para identificar y …
Seis Roles para SI Trabajar en Equipo
Tras el xito que ha tenido mi din mica "Seis Roles para NO Trabajar en Equipo", ahora he creado otra din mica complementaria de la anterior, que seguro aportar mucho valor a …