Sökt på: Sökresultat
totalt 40 träffar
Organisationskultur och ledning
Organisationskultur är ett svårt område. Den här boken vill bidra till ett mer sensitivt och reflekterande synsätt på organisation och ledarskap. Att försöka tolka kulturen är ett …
Dumhetsbekämpning : Bättre organisationer och mer mening i arbetet
Allt fler svenska arbetsplatser präglas idag av allt annat än själva huvudsyftet med verksamheten: att utföra sitt arbete. Istället tvingas anställda inom viktiga …
Dumhetsparadoxen : Den funktionella dumhetens fördelar och fallgropar
Det finns oräkneliga vardagsexempel på organisationer som accepterar det tveksamma, det absurda och det helt idiotiska – allt från ohållbara management-trender till övertro på …
Extra allt : När samhälls- och människoförbättrandet slår tillbaka
År 1959 kom den brittiske marinhistorikern Northcote Parkinson ut med ett flertal lagar som beskriver den byråkrati som styr och sysselsätter oss på arbetsplatsen och som bl a …
Förändringsarbete i organisationer : om att utveckla företagskulturer
I en värld som förändras snabbt är organisationers konkurrenskraft beroende av att organisationskulturen ständigt utvecklas. Kravet på att organisationer ständigt ska förändras är …
Värdet av värdegrunder
Under de senaste trettio åren har värdegrunder blivit ett oundgängligt inslag i varje företagskultur. Detta huvudsakligen svenska begrepp är nu lika vanligt på arbetsplatser runt …
Way of Man
Martin Buber was one of the most significant religious thinkers of the twentieth century. In this short and remarkable book he presents the essential teachings of Hasidism, the …
Return to Meaning
This book argues that we are currently witnessing not merely a decline in the quality of social science research, but the proliferation of meaningless research, of no value to …
Managerial Lives
Organizations are often complex and unwieldy, and many managers have difficulty in combining ideals and positive identities with the complexities and imperfections of life. They …
Stupidity Paradox
Functional stupidity can be catastrophic. It can cause organisational collapse, financial meltdown and technical disaster. And there are countless, more everyday examples of …
Reflexive Leadership
Making a case for a reflexive approach to leadership, the authors draw upon decades of carrying out in-depth studies of professionals trying to "e;do"e; leadership. Through …
Re-imagining the Research Process
This book offers a unique solution to the shortage of more imaginative and engaging research by re-imagining the core elements of the research process. In contrast to existing …