Sökt på: Böcker av Nils Brunsson
totalt 27 träffar

Beslut
Beslut är en central aktivitet i organisationer. Inte minst i politiska sammanhang tillmäts beslut stor betydelse. Men att fatta beslut är också en vardaglig aktivitet, som alla …

Företagsekonomins frågor
Företagsekonomins frågor kan användas som introduktion till företagsekonomistudierna, men den vänder sig också till alla andra som vill få en lättläst inblick i vad modern …

Meta-organizations
A growing number of organizations are meta-organizations; rather than individuals they have other organizations as their members. This comprehensive book explains, in-depth, the …

Från sanningssökande till styrmedel - Moderna utvärderingar i offentlig sek
Det talas mycket om utvärdering i den offentliga sektorns organisationer. Många dras in i de allt synligare, vanligare och komplexare utvärderingsprocesserna. Denna bok handlar om …

Organization outside Organizations
The book explores how various social settings are partially organized even when they do not form part of a formal organization. It also shows how even formal organizations may be …

Competition
One of the predominant trends of modern society is the pervasive presence of competition. No longer just a function of economic markets or democratic systems, competition has …

Standardisering
Världen är full av standarder och av standardiserare. Standardisering är en form för styrning och samordning som är väl så viktig som marknader och hierarkier, dock är kunskaperna …

Reforming Organization
Originally published in 1993. Organizations have become larger, more professionalized, more differentiated, and wealthier. At the same time, they are often subject to large-scale …

Organizing and Reorganizing Markets
Organizing and Reorganizing Markets brings organization theory to the study of markets. The difference between markets and organizations is often exaggerated. Organizing exists …

A World of Standards
In the modern world there is no shortage of people who know what is best for others. Self-appointed experts, consultants, and organizations try to convince states, corporations, …

Organization of Hypocrisy
Contemporary organizations are increasingly the object of a large number of demands – often conflicting demands. They are expected to be efficient and profitable, to provide good …