Annotatsija Eta kniga - mirovoj superbestseller, rabota No1 po teme lichnostnogo rosta. Ona okazala bolshoe vlijanie na zhizni millionov ljudej vo vsem mire, vkljuchaja Billa Klintona, Larri Kinga i Stivena Forbsa. Polovina krupnejshikh mirovykh korporatsij, vkhodjaschikh v rejting Fortune 500, poschitali svoim dolgom oznakomit svoikh sotrudnikov s filosofiej effektivnosti, izlozhennoj v SEMI NAVYKAKh.

Tsitata
"Odin iz samykh vazhnykh urokov, kotorye ja poluchil v svoej zhizni, zvuchit tak: esli vy khotite dostich vysochajshikh tselej i dobitsja vypolnenija samykh slozhnykh zadach, sformulirujte printsip, ili estestvennyj zakon, opredeljajuschij rezultaty, k kotorym vy stremites, i sledujte emu".

Stiven Kovi

O chem kniga
Vo-pervykh, eta kniga izlagaet sistemnyj podkhod k opredeleniju zhiznennykh tselej, prioritetov cheloveka. Eti tseli u vsekh raznye, no kniga pomogaet ponjat sebja i chetko sformulirovat zhiznennye tseli. Vo-vtorykh, kniga pokazyvaet, kak dostigat etikh tselej. I v-tretikh, kniga pokazyvaet, kak kazhdyj chelovek mozhet stat luchshe. Prichem rech idet ne ob izmenenii imidzha, a o nastojaschikh izmenenijakh, samosovershenstvovanii. Kniga ne daet prostykh reshenij i ne obeschaet mgnovennykh chudes. Ljubye pozitivnye izmenenija trebujut vremeni, raboty i uporstva. No dlja ljudej, stremjaschikhsja maksimalno realizovat potentsial, zalozhennyj v nikh prirodoj, eta kniga - dorozhnaja karta.

Pochemu kniga dostojna prochtenija
Kniga vkhodit v rejting TOP 25 samykh znachimykh knig po menedzhmentu po versii zhurnala Time.
Eta kniga - "mezhdunarodnyj bestseller No1" po teme lichnostnogo rosta, okazavshaja bolshoe vlijanie na zhizni millionov ljudej, vkljuchaja Billa Klintona, Larri Kinga i Stivena Forbsa.
V mire prodano bolee 15 mln ee ekzempljarov.
Polovina krupnejshikh mirovykh korporatsij, vkhodjaschikh v rejting Fortune 500, poschitali svoim dolgom oznakomit svoikh sotrudnikov s filosofiej effektivnosti, izlozhennoj v "Semi navykakh".
Avtor knigi vkhodit v chislo 25 samykh vlijatelnykh ljudej SSHA.
Dlja kogo eta kniga
Dlja vsekh, kto khochet obresti schaste, zhit v soglasii s soboj, pri etom dobivajas vydajuschikhsja uspekhov v professionalnoj sfere.

Kto avtor
Stiven R. Kovi - priznannyj avtoritet v oblasti liderstva, spetsialist po semejnym i organizatsionnym problemam, prepodavatel, souchreditel i vitse-predsedatel soveta direktorov kompanii FranklinCovey Co.

Kljuchevye ponjatija
Liderstvo, lichnostnyj rost, samosovershenstvovanie.

Mnenie eksperta
"Russkie ljudi zaprosto reshajut zadachi na vyzhivanie. Eto svjazano s opredelennogo roda fatalizmom. V Rossii vsegda byl plokhoj klimat, neurozhaj kazhdyj tretij god, truda trebovalos mnogo. Chelovek rabotal i ne byl uveren v uspeshnom rezultate. Chastichno eto i est prichina passivnosti, otsutstvii pragmatizma u nashego naroda, kotoraja kompensiruetsja bolshoj mechtatelnostju, idealizmom i veroj, chto kogda-nibud chto-to "svalitsja s neba"... Eto udivitelnoe kachestvo russkoj mentalnosti i objasnjaet tot fakt, chto do sikh por dovolno slozhno sebe predstavit modernizatsiju, kotoraja budet idti snizu - ot samogo cheloveka, a ne navjazyvatsja emu sverkhu. Nado menjatsja. Nado uchitsja menjatsja. Byt effektivnymi, ne byt zavisimymi. V kachestve uchebnika rekomenduju poleznuju knigu Stivena Kovi "Sem navykov vysokoeffektivnykh ljudej". Na moj vzgljad, eto odna iz luchshikh knig po lichnostnomu rostu."

Andrej Konchalovskij

"Chto takoe "klassika"? Ee mozhno opredelit, kak proizvedenija, o kotorykh uzhe ne sporjat. Vlijanie kotorykh na znachitelnoe kolichestvo ljudej neosporimo. I s kotorymi neobkhodimo poznakomitsja kazhdomu cheloveku. Nevazhno, kak otnositsja, vazhno - znat. Po otnosheniju k klassike neprilichno zadavat voprosy, podobnye etim: "Stoit li skhodit s rebenkom na balet Chajkovskogo "Schelkunchik" v kanun Novogo goda?"; "Stoit li tratit vremja na roman "Anna Karenina" Lva Tolstogo?"; "Chto ja poluchu, esli skhozhu na vystavku rabot Pablo Pikasso?". Takie voprosy vosprinimajutsja stranno. Est nabor proizvedenij, s kotorymi dolzhny oznakomitsja vse. V more literatury o lichnom razvitii tozhe est svoja klassika - "7 navykov vysokoeffektivnykh ljudej" Stivena Kovi. Podobno bolshomu kamnju, broshennomu v vodu, eta kniga podnjala volny, razoshedshiesja po vsemu vodoemu-miru, udarivshiesja v berega, otrazivshiesja ot nikh, stalkivajuschiesja drug s drugom i kolykhajuschie vodu etogo mira i vse, chto na nej derzhitsja. Idei Stivena Kovi, dazhe neosoznanno dlja avtorov, pronikli v drugie knigi, v treningi i korporativnuju kulturu kompanij, v obraz zhizni samykh raznykh ljudej. Eti izmenenija vyzvali drugie izmenenija i eto kolykhanie nashikh umov i nashikh serdets ne utikhnet nikogda. My ne tolko kolyshemsja na volnakh, sozdannykh knigoj "7 navykov", my uzhe sami eti volny sozdaem. Svoimi reshenijami i postupkami. Stoit li prochitat knigu Stivena Kovi "7 navykov vysokoeffektivnykh ljudej"? - Ja na neprilichnye voprosy ne otvechaju!"

Radislav Gandapas, trener po liderstvu i lichnomu razvitiju

"V knige "Sem navykov vysokoeffektivnykh ljudej" Stiven R. Kovi predlagaet tselostnyj, osnovannyj na printsipakh podkhod k resheniju lichnykh i professionalnykh problem. Demonstriruja glubokoe znanie chelovecheskoj psikhologii i soprovozhdaja svoe povestvovanie sluchajami iz zhizni, Kovi shag za shagom podvodit nas k ponimaniju togo, kak zhit, osnovyvajas na printsipakh. Eti printsipy - chestnost, spravedlivost, sluzhenie drugim, stremlenie v ljuboj situatsii sokhranit svoe chelovecheskoe dostoinstvo - vseljajut uverennost, neobkhodimuju dlja adaptatsii k peremenam, i dajut mudrost i silu, chtoby vospolzovatsja otkryvajuschimisja pered nami vozmozhnostjami. Kniga Stivena Kovi "Sem navykov vysokoeffektivnykh ljudej" sygrala reshajuschuju rol v izmenenii nashej filosofii i metodov vedenija biznesa. Nasha priverzhennost kachestvu i predannost klientam berut svoe nachalo v "Semi navykakh".

Skip Ljofov, prezident korporatsii Saturn, podrazdelenija General Motors

"Chitaja etu knigu, prokhodish samyj luchshij kurs obuchenija" - tak otzyvajutsja o "Semi navykakh" mnogie chitateli. Oni utverzhdajut, chto ovladenie semju navykami polnostju izmenilo ikh zhizn, pozvoliv vnov obresti sebja kak lichnost i vernutsja k professionalnoj dejatelnosti."

Ken M. Radzivanovski, Shkola biznesa AT&

Perevodchik: Oksana Kirichenko

Sem navykov vysokoeffektivnykh ljudej. Moschnye instrumenty razvitija lichnosti - häftad, Ryska, 2021