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Social- & gruppsykologi
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Organisationsentwicklung ist als Disziplin der angewandten Sozialwissenschaften von zentralem Interesse fur eine handlungsorientierte Schulforschung, die in der Schule zusammen mit …
Planen ist ein wesentlicher Bestandteil menschlichen Lebens und Handelns. In dieser Arbeit werden personlichkeitspsychologische Aspekte des Planens mit handlungstheoretischen …
Die Einstellungsforschung hat bisher zahlreiche Erkenntnisse insbesondere zur Erklarung und Prognose von Kauferverhalten beigetragen. Einstellungsanalysen fur nicht-kommerzielle …
Variablen der Integration und des Integrationsprozesses steuern die Datensammlung, Auswertung und Interpretation, damit systematisch Ziele und Konzepte fur eine Betreuertatigkeit …
Seit Mitte der sechziger Jahre sind umfangreiche experimentelle Untersuchungen uber das Verhalten in Sequenzen von nicht-kooperativen Nicht-Nullsummen-Spielen mit zwei Personen und …
Fruhkindliche Beziehungen werden durch Beobachtungen von Eltern-Kind Interaktionen beschrieben. Um die Reziprozitat des Bezuges zu er- fassen, werden aufeinander bezogene …
In Anlehnung an klassische Modellvorstellungen geht die vorliegende Arbeit davon aus, dass Prozesse der Differenzierung und Integration von der Organisationsforschung gemeinsam im …
Begriffliche Analyse der Grundlage spiel- und verhandlungstheoretischer Konzepte. Auf der Basis des Interessenbegriffes wird Verhandlungstheorie als Handlungstheorie aufgefasst. Es …
In einer Literaturstudie wurden Arbeiten zum Bereich des Gruppenentscheidungsverhaltens sowie die verschiedenen Erklarungsansatze fur das Choice Shift-Phanomen analysiert. Die …
Ein typisches Merkmal von Interessenkonflikten zwischen Personen oder Parteien ist haufig die gegenseitige Abhangigkeit, in der sich die Beteiligten befinden. So ist die Wahl einer …