Sökt på: Böcker från förlaget dansk psykologisk forlag
totalt 25 träffar
Ordblind - gå efter drømmen
Det er svaert at vaere ordblind. Det kan vaere en kamp at finde det rigtige tog pa stationen, laese et brev fra kommunen eller tage en uddannelse. Mange anser ordblindheden som en …
Det unikke menneske
Med en autismediagnose folger ofte bekymring og forvirring. Ligesom alle andre foraeldre onsker foraeldre til born med autisme kun det allerbedste for deres born, men da de kaemper …
Den Nye Syntese for offentlig værdiskabelse
Hvordan leder vi den offentlige sektor, sa vi fortsat kan levere samme eller bedre velfaerd i en tid med faerre ressourcer, stigende krav og oget kompleksitet? Dette sporgsmal var …
Vidensinformeret ledelse
Hvad kan vaere mere vigtigt for lederen end at vide, om de beslutninger, der bliver truffet og igangsat, skaber de effekter og resultater, som var intentionen? Om organisationen …
Vejen til at lykkes med LEAN
Bade offentlige og private virksomheder er under pres. Siden 1970'erne har produktivitetsudviklingen i det private erhvervsliv vaeret faldende. Samtidig ved vi, at de offentlige …
Efter mindfulness
Nar du praktiserer mindfulness og giver det plads i dit liv, kan det abne op for livsglaede, stilhed og folelsen af bare at vaere til. Men stilheden er ikke gratis. Den kan fa …
Teamsamarbejde
Teamsamarbejde - Professionelle laeringsfaellesskaber og bedre moder er til laerere, team og uddannelsesinstitutioner, der er optaget af at udvikle teamsamarbejdet og styrke den …
Autisme og tilknytning
Relationen mellem foraelder og barn er ofte belastet af svaere folelser, nar barnet har autisme. Problemer i kommunikationen og det sociale samspil kan vaekke mange misforstaelser, …
Autentisk nærvær i psykoterapi og i livet
Med udgangspunkt i sit mangearige arbejde med psykoterapi og inspiration hentet fra Dostojevskij samt zenbuddhistisk og taoistisk taenkning, giver forfatteren mange detaljerede …
Behovsbestemt HR-ledelse
Rigtig mange virksomheder giver udtryk for, at de ansatte er deres vigtigste ressource. Men er virksomhederne i stand til at udnytte denne ressource effektivt og optimalt? Det …
Distribueret ledelse
Ingen leder star alene Formelle ledere kan ikke tage ansvar for hver eneste handling i en kompleks organisation. Derfor ender det ofte med, at andre medarbejdere styrer projekter, …