Ange ordet: chef.boken i rutan för "meddelande till AdLibris" i samband med att du genomför din beställning. Du hittar meddelanderutan precis innan du bekräftar din beställning. Här hittar du många av de böcker som Chef.boken tipsat om.
En inspirationsbok för dig som chef och ledare inom ett stort spektrum av områden och verksamheter. Den är vänligt inställd till dig som inte tycker att lagom duger, och som vill frigöra och förfina medarbetarnas och verksamhetens potential till innovativa resultat i världsklass!
Boken som legat på Amazons Topp 10-lista för affärsböcker! Enligt författaren förändrar innovatörer världen genom att ta sig till skärningspunkten: platsen där idéer från olika områden och kulturer frodas och kolliderar med varandra.
Konflikter är nödvändiga för att företaget ska utvecklas! Därför är det viktigt att man lär sig att ta fram meningsskiljaktigheter i ljuset och att man diskuterar dem respektfullt med varandra.
Jan Atle Andersen är professionell konfliktbehandlare, en av dem som blir tillkallade när det skurit sig fullständigt på jobbet. I sin bok delar den erfarne konfliktlösaren med sig av sina erfarenheter.
In this world where markets rule, Karaoke Capitalism is a book about people, management for mankind, the individuals prepared to grasp the microphone and express themselves.
Tips och erfarenheter på alla de områden som ledarskapet måste möta, som värderingar, människokännedom, analys, planering, kommunikation och gruppdynamik.
Collins har identifierat samtliga börsnoterade amerikanska företag som uppfyllt två kriterier. Det första är att de under minst femton år varit ganska "vanliga" företag med börskurser som skvalpat runt index. Men sedan har något hänt.
Författarna beskriver nio vägval som en chef måste göra. Dessutom ger sex kända och välrenommerade företagsledare sin syn på de olika vägvalen.
Servant leadership is not about meekness and humility, but how to lead people and create a high-trust culture.
Boken vänder sig till ledningsgruppen, projektgrupper eller till andra som vill få idéer och verktyg för hur man arbetar med strategiskt arbete och med att ta fram visioner.
Inom arbetslivet uppstår ofta mellanmänskliga konflikter, både på individ- och gruppnivå. Syftet med denna bok är att beskriva konfliktsituationer som ofta uppstår på en arbetsplats samt att visa på lösningar på dem.
Styrkan i att misslyckas är en praktiskt upplagd handledning i konsten att lära av våra misstag.
Den första boken på svenska som både ger en teoretisk bakgrund och praktiska redskap för ett CSR-arbete.
I denna allt mer komplicerade omvärld och oförutsägbara framtid ska företag och organisationer försöka ta ut en rimlig färdriktning. Då behövs någon form av kompass - en omvärldsanalys.
