-
Kundbetyg:
-
Författare:
-
Översättare:
-
Förlag:
-
Bandtyp:
Häftad
-
Språk:
Svenska
-
Utgiven:
201001
-
Antal sidor:
170
-
Upplaga:
1,
Vikt i gram:
409
Att skapa effektiva team : en handledning för ledare och medlemmar
(Häftad)
Beskrivning:
Hur skapar man effektiva och högpresterande team? Hur får man medlemmarna i en grupp att trivas och vilja göra sitt bästa? Hur ska en ledare hantera gruppen under olika utvecklingsstadier och när det uppstår konflikter?
Detta är bara några av de många frågor som Susan Wheelan diskuterar i sin bok "Att skapa effektiva team". Den är en praktisk handledning för hur man bygger upp team steg för steg och hur man lyckas bevara deras topprestationer. Boken bygger på författarens långa och framgångsrika erfarenheter av att arbeta med grupper inom både den offentliga sektorn och näringslivet. Författaren skriver enkelt och rakt på sak, med en rad praktiska exempel och reflekterande frågescheman som både gruppmedlemmar och ledare kan använda sig av. Hon visar vilka verktyg som krävs för att team ska lyckas. Hur möten ska utformas. Hur man hanterar konflikter och "besvärliga" medarbetare. Hur man ger feedback i form av både beröm och kritik. Hur man får medlemmarna att vara kreativa, och hur ledaren bör uppträda i olika situationer.
Att skapa effektiva team har blivit en storsäljare i många länder och vänder sig till både ledare och medlemmar, konsulter, psykologer, utbildare på olika kursprogram inom en rad verksamheter i den offentliga och den privata sektorn. Men även till studenter som läser organisationsteori, management, och andra som är involverade i gruppstudier och ledarskapsfrågor.
Kundbetyg
baserat på 1 recension.
-
Om det skulle finnas något som vi kallar "måstebok" för chefer, blivande chefer och medarbetare, ja då är detta en av dem som absolut skall ingå.
Susan A. Wheelan beskriver i boken den gruppdynamiska processen på ett både underhållande och lättförståeligt sätt. Hon ger tydligt svar på frågan vad som krävs för att en arbetsgrupp skall förvandlas till ett högpresterande team. I boken finns till varje kapitel checklistor som fungerar som snabb mätning på hur prestationen ser ut.
Om alla ledningsgrupper tog och läste boken och arbetar med den informations som presenteras, garanterar jag att det sker förändringar till mycket bättre prestationer i hela organisationen, som kommer medarbetare, kunder, ägare och samhället till del på ett positivt sätt.
av R², 2011-07-14
Ingår i följande avdelningar
Ingår i följande bibliotekskategorier
Sök fler böcker: