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Särskilda jurisdiktionsområdens lagar
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Nach wie vor ist der Streik das wichtigste Mittel zum Erkampfen von Tarifvertragen. Infolge der Prekarisierung von Arbeit und Beschaftigung verandert sich gleichwohl die heutige …
Die Haftung des Arbeitgebers fur diskriminierendes Verhalten anderer Personen ist nicht explizit geregelt. Der Autor eroertert ausfuhrlich die rechtlichen Auswirkungen einer …
Die Autorin untersucht, ob und unter welchen Voraussetzungen der Arbeitgeber bei Minderleistungen zu Anpassungsmassnahmen verpflichtet ist, damit der Arbeitsvertrag wieder …
Die Arbeit betrachtet das Konzept des Diversity Management und untersucht das Verhaltnis zum arbeitsrechtlichen Antidiskriminierungsschutz. Dabei stehen zunachst die Herkunft und …
Die Arbeit befasst sich mit dem Verh ltnis von Antidiskriminierungsrecht und K ndigungsschutzrecht. Untersucht wird der Schutz vor diskriminierenden K ndigungen im deutsch-t …
Durch ihre existenzsichernde Bedeutung nimmt die Erwerbsarbeit eine zentrale Rolle im Leben der meisten Menschen ein. Der Arbeitsvertrag bildet allerdings nicht nur die Basis …
Das unionsrechtliche Verbot der Altersdiskriminierung hat im deutschen und italienischen Arbeitsrecht angesichts der weiten Verbreitung altersdifferenzierender Regelungen …
Betriebsratsgremien erfullen vielfaltige Aufgaben in einer sich stetig verandernden Arbeits- und Unternehmenswelt. Kenntnis- und Informationsdefizite werden durch die …
Das Buch beschaftigt sich mit dem seit der "Schultz-Hoff"-Entscheidung des EuGH wandelnden deutschen Urlaubsrecht. Auf der Basis der analysierten Rechtsprechung des EuGH zur …
Das Buch widmet sich der allgemeinen und der besonderen Mankohaftung im Arbeitsverhaltnis nach der Schuldrechtsmodernisierung. Soweit es um die allgemeine Mankohaftung geht, werden …