Filter
Personaladministration
Filter
Toimivatko organisaatiosi nykyiset palkitsemisjärjestelmät? Onko niillä toivomiasi vaikutuksia työyhteisöön? Jos ei, tiedätkö miksi?Palkitsemisen tavoitteena on motivoida …
Hyvä työntekijä on läpi elämänsä taloudellisesti tuottava, yhteiskunnallisesti jollain tapaa hyödyllinen ja jatkuvasti muuttuviin työelämän tarpeisiin joustavasti sopeutuva, omasta …
Käytännönläheinen opas työnantajan mahdollisuuksista ja velvollisuuksista vaikuttaa työntekijöiden terveyteen.Johtajille, esimiehille ja terveysalan ammattilaisille suunnattu …
Työmotivaatio synnyttää työhyvinvointia ja parantaa työn laatua. Sen vaikutukset tehokkuuteen ja tuottavuuteen ovat kiistattomat.Työmotivaatio on ensimmäinen suomenkielinen …
Näin menestyt monipaikkaisessa työssä on käsikirja johtoryhmille, lähijohtajille ja kaikille työntekijöille. Se antaa eväät ja työkalut monipaikkaisen työntekemisen kulttuurin …
Kirjassa tarkastellaan työnantajan työsuojeluvastuuta ja selvitetään, millä tavalla toteutettuna työnantajan työsuojelutoiminta täyttää laissa sille asetetun vaatimustason. …
Ihmiset kaipaavat monimuotoisempaa työelämää, mutta harva työnantaja tietää, miten sitä tulisi lisätä. Monimuotoisuus vähentää eriarvoisuutta työelämässä, houkuttelee …
Miten Reaktorilla rekrytoidaan? Miten Emine kehittää firmojen työnantajakuvia? Mitä on ennakoiva analytiikka osaamisen hankinnassa? Tässä kirjassa eturivin suomalaisyritykset …
Kilpailu osaajista kiihtyy: osaamistarpeet muuttuvat, työmarkkinat polarisoituvat ja väestö ikääntyy. Samalla kasvavat niin työntekijöiden kuin rekrytoijien vaateet; halutaan …