Hyvä työntekijä on läpi elämänsä taloudellisesti tuottava, yhteiskunnallisesti jollain tapaa hyödyllinen ja jatkuvasti muuttuviin työelämän tarpeisiin joustavasti sopeutuva, omasta …
Kaikkien työelämän ongelmien ytimessä on katkennut yhteys. Organisaatioiden ilmapiirin johtamisesta ja psykologisesta turvallisuudesta on puhuttu tuloksellisuuden ja sitoutumisen …
Katri Mannermaan Työntekijätaidot on käytännönläheinen käsikirja jokaiselle työntekijälle työntekijätaitojen kehittämiseksi. Käsikirja on koottu viimeaikaisten työelämätrendien …
Kirjassa tarkastellaan työnantajan työsuojeluvastuuta ja selvitetään, millä tavalla toteutettuna työnantajan työsuojelutoiminta täyttää laissa sille asetetun vaatimustason. …
Kilpailu osaajista kiihtyy: osaamistarpeet muuttuvat, työmarkkinat polarisoituvat ja väestö ikääntyy. Samalla kasvavat niin työntekijöiden kuin rekrytoijien vaateet; halutaan …
Työmotivaatio synnyttää työhyvinvointia ja parantaa työn laatua. Sen vaikutukset tehokkuuteen ja tuottavuuteen ovat kiistattomat.Työmotivaatio on ensimmäinen suomenkielinen …
Suorahaku on rekrytointitapa, jota käytetään erityisesti organisaation ylimmän johdon ja hallitusjäsenten valinnassa. Kun julkinen tai yksityinen organisaatio tarvitsee joukkoonsa …
Kun työelämässä jo paikkansa vakiinnuttanut nuori sukupolvi alkaa perustaa perheitä, työpaikalla ollaan uusien haasteiden edessä. Miten mahdollistaa työn ja vapaa-ajan …
Miten Reaktorilla rekrytoidaan? Miten Emine kehittää firmojen työnantajakuvia? Mitä on ennakoiva analytiikka osaamisen hankinnassa? Tässä kirjassa eturivin suomalaisyritykset …
"Täällä minä seison pitämässä työhaastattelua keskellä sammaleenvihreää kuusimetsää vieraan ihmisen vauva sylissäni."Rekrytoinnin yllättävä maailma imee mukaansa työelämän …