Filter
Personaladministration
Filter
Käytännönläheinen opas työnantajan mahdollisuuksista ja velvollisuuksista vaikuttaa työntekijöiden terveyteen.Johtajille, esimiehille ja terveysalan ammattilaisille suunnattu …
Mikä on muutosälykäs organisaatio? Millainen yrityskulttuuri luo menestystä? Mitä jos konfliktointi on ratkaisu kaivattuun ketteryyteen ja kasvuloikkaan?Muutosvauhti kiihtyy ja …
Miten luottamus rakennetaan? Onko ajattelua mahdollista muuttaa? Mitä ohjaaja ja ohjattava todella haluavat? OHJAUKSEN YDIN on monipuolinen kirja ohjauksesta ja antaa käytännön …
MITEN TYÖYHTEISÖISSÄ VOIDAAN MITATA ETÄTYÖTYYTYVÄISYYTTÄ JA KEHITTÄÄ TYÖNTEKIJÖIDEN ETÄTYÖVALMIUKSIA?Nykyisessä toimintaympäristössä, digitaalisten työvälineiden kehittyessä ja …
Esimiehen työsuhdeopas vastaa esimiesten yleisiin ja haastaviin kysymyksiin käytännönläheisesti. Suositun teoksen 5., uudistettu painos!Saako työnhakijan tietoja googlettaa? Voiko …
Suorahaku on rekrytointitapa, jota käytetään erityisesti organisaation ylimmän johdon ja hallitusjäsenten valinnassa. Kun yksityinen tai julkinen organisaatio tarvitsee joukkoonsa …
Palkkahallinnon säädökset 2019 on palkka- ja henkilöstöhallinnon ammattilaisille suunnattu säädöskäsikirja. Teos jakautuu ennakkoperinnän, verotuksen ja työoikeuden ajankohtaisia …
Näemme jatkuvasti uutisia organisaatioiden toiminnan rationalisoinneista, jotka johtavat yhteistoimintaneuvotteluihin ja niitä seuraaviin irtisanomisiin. Työsuhde saatetaan …
Nyt on hyvä hetki uudistaa yrityksen toimintatapoja henkilöstön työhyvinvointia tukeviksi, koska kiireen ja epävarmuuden ilmapiirissä ei ylletä parhaaseen. Se takaa menestymisen …
Kokonaisvaltainen työhyvinvointi tuo esiin työhyvinvoinnin eri osa-alueita sekä työhyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä monipuolisesti. Kirjassa käsitellään työhyvinvointia useasta …