Filter
Organisationsteori & organisationers beteende
Filter
Hur skapar man effektiva och högpresterande team? Hur får man medlemmarna i en grupp att trivas och samarbeta? Hur ska en ledare hantera gruppen under olika utvecklingsstadier och …
En berättelse om organisering blandar organisationsteorins grunder med berättelsen om modeföretaget Mess. Genom skildringen av människorna och händelserna i och runt företaget ser …
Det erfarenhetsbaserade lärandet beskrivs ofta som en process: jag är med om någonting, jag reflekterar över detta, jag skapar begrepp och generaliserar samt prövar dessa begrepp i …
Toyotas framgångsrika sätt att arbeta efter Lean startade en revolution i företag och organisationer runt om i världen under andra halvan av 1900-talet. I dag tillämpas Lean inom …
Förväntningarna och kraven ökar på att organisationer ska säkerställa en verksamhet och affärsmodell som bidrar till ett hållbart värdeskapande. Detta gäller oavsett om det handlar …
Bra utformade mål förenklar tänkandet, frigör energi samt stimulerar kreativitet och arbetsglädje. Det ger oss i förlängningen större förutsättningar att göra den skillnad vi vill …
Morgondagens organisationer bygger på att vi samarbetar digitalt istället för att samla alla på samma plats. Det är endast så vi kan hålla ihop en utspridd arbetsstyrka och …
När kritiken mot robotarna på Nya Karolinska Sjukhuset blev för stark var det ett luciatåg som ändrade allt. Och när coronapandemin härjade som värst var det tack vare en …
Motivera ännu mera - men hur gör jag som medarbetare och kollega? är en praktisk bok med handfasta tips och verktyg. Syftet är att hjälpa dig som medarbetare och kollega att lära …
Ofta betraktas internrevision som ett tekniskt orienterat yrke. Historiskt sett har hårda och mer yrkesspecifika kunskaper och färdigheter, som revisionsmetodik samt …