Filter
Organisationsteori & organisationers beteende
Filter
Hvorfor er det så vanskelig å få til samhandling på tvers av ulike sektorer og aktører? For å hjelpe mennesker med sammensatte behov inn i arbeidslivet, trenger man å koble ulike …
Verdens ledere har blitt enige om 17 felles bærekraftsmål for å ta vare på en klode som står overfor en trussel om ødeleggelse - ikke av farlige utenomjordiske romvesener, men av …
På sporet av en syvende forfatning av Olav Eikeland er en tekst som syr sammen det personlige, allmenngyldige og saklige med erfaring og teori. Tittelen henspiller på en «skjult» …
Dette er en forskningsbasert bok med bred teoretisk forankring innenfor læring, kunnskap, kompetanse og ledelse i organisasjoner. Forfatteren legger til grunn et praksisperspektiv …
1980- og 1990-tallet var preget av omstilling, organisasjonsendring, nye styringsformer og markedstilpasning for en rekke statlige bedrifter i Norge. Denne e-boken tilsvarer 1. …
Ytringsklimaet i en organisasjon er avgjørende for hvordan ledere og medarbeidere utveksler kunnskap og ideer og hvordan de gir hverandre støtte og motstand på jobb. Denne boken …
Hva må til for at en vanlig norsk bedrift skal omformes til en vellykket digital virksomhet og vokse lønnsomt? Hvilke problemstillinger og dilemmaer vil bedriften kunne møte …
Organisasjoner påvirkes av mange krefter og endres og utvikles hele tiden. For å forstå dette fenomenet må man sette seg inn i prosessene endring, organisasjonsutvikling og …
Krisehåndtering i et organisasjonsperspektiv gir en utførlig drøfting av hvordan krisehåndtering i en beredskapsorganisasjon påvirkes av både organisatoriske og institusjonelle …
Boken er skrevet for profesjonsrettede grunnstudier og for etter- og videreutdanning. Forfatteren tar utgangspunkt i at profesjonsutdanning fører til spesialistkunnskap innen et …