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Nationalitets- & medborgarskapsrätt
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Seit der Schuldrechtsreform mussen Arbeitsvertrage den Anforderungen des AGB-Rechts genugen. Der Autor vergleicht die fruheren gerichtlichen Kontrollmassstabe mit den im AGB-Recht …
Corporate Governance ist als Begriff in der Wirtschaftswelt allgemein etabliert. Achim Engel richtet unter dem neuen Schlagwort der Collective Governance den Blick auf die …
Angesichts der mittlerweile mehrjahrigen Krise des Flachentarifvertrages stellt sich fur Unternehmen verstarkt die Frage nach alternativen betrieblichen Vereinbarungen zur Regelung …
Haftungsfragen sind im Recht gemeinhin, vor allem aber im Arbeits- und Sozialrecht seit jeher von grosser Bedeutung. Von den zahlreichen hier strittigen Problemen behandelt die …
Aufgabe der Arbeit ist es, zu der Frage nach der Unternehmensqualifikation der juristischen Personen des oeffentlichen Rechts einen umfassenden UEberblick uber Entwicklung und …
Die rechtliche Gestattung von Freiwilligkeitsvorbehalten in Arbeitsvertragen ist im Spannungsfeld zwischen Vertragsfreiheit und Arbeitnehmerschutz zu verorten. Dabei findet das …
Vorliegende Abhandlung befasst sich mit der Frage, ob und unter welchen Umstanden versaumte Arbeitsleistung des Arbeitnehmers nachholbar ist. Hierbei wird anhand aller …
Tarifvertragliche Normen uber betriebliche und betriebsverfassungsrechtliche Fragen gelten nicht nur fur Mitglieder der Tarifvertragsparteien. Durch 3 Abs. 2 und 4 Abs. 1 Satz 2 …
In der Arbeit wurden verschiedene arbeitsvertragliche Instrumente der Entgeltflexibilisierung einer eingehenden Betrachtung unterzogen. Ziel der Untersuchung war es, einen Beitrag …
Das Arbeitsrecht begrenzt die Moeglichkeiten des Arbeitgebers, seine ethischen Verhaltensvorstellungen auch fur seine Arbeitnehmer zur Pflicht zu machen: Abhangig von der gewahlten …