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Bolagsrätt
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Uber die Tatsache, dass die Sanktionierung von Unternehmen de lege lata uber 30 OWiG nicht zureichend ist, besteht in Wissenschaft und Praxis ein weiter Konsens. Wie jedoch die …
Fur die Leiter von Unternehmen und ihre Berater ist es gerade im vorinsolvenzlichen Bereich wichtig, den Umfang der Unternehmensleiterpflichten zu kennen sowie den Zeitpunkt, zu …
Der Autor geht der Frage nach, ob bzw. inwieweit Personal auf Rechtsgrundlage eines Tarifvertrags im Falle einer unqualifizierten Auftragsnachfolge - d. h. ausserhalb des …
Langst sind Fragen der elektronischen Datenverarbeitung in Unternehmen ein fester Bestandteil datenschutzrechtlicher, arbeits- und gesellschaftsrechtlicher Erorterungen. Auch die …
Der Streit um die Zulassigkeit von Differenzierungsklauseln geht in eine neue Runde: Wahrend sich die Debatte bislang hauptsachlich auf Tarifklauseln konzentrierte, die zwischen …
Gewinnbeteiligungen Dritter, d. h. von Personen, die nicht zum Kreis der Gesellschafter gehoren, finden in der Praxis vielfach Verwendung, etwa als Bestandteil mezzaniner …
Seit 2008 besteht die relative Gesellschafterstellung im GmbH-Recht in 16 Abs. 1 Satz 1 GmbHG. Die Norm hat fur die Innenverfassung der GmbH grundlegende Bedeutung. Sie allein …
Die Anforderungen an die zulassige Gestaltung eines dienst- oder gesellschaftsvertraglichen nachvertraglichen Wettbewerbsverbots fur Organmitglieder einer GmbH sind unklar. Zur …
Die Arbeit hat die mit dem ARUG II eingefuhrten Vorschriften zur Aktionarsidentifikation, Informationsubermittlung und Rechtsausubungserleichterung, im Aktiengesetz im Wesentlichen …