Une Micro conomie en accord avec les faits

Cet ouvrage est d'abord un manuel classique de micro conomie o sont pr sent s p dagogiquement tous les th mes habituels qu'un tudiant en licence est cens devoir ma triser. A cette fin, des exercices simples avec corrig s, bas s le plus souvent sur des cas concrets, sont propos s.

C'est aussi un manuel tr s novateur car il permet - gr ce l'introduction de deux th ses originales - de comprendre, ce dont la micro conomie est actuellement incapable, savoir:

- pourquoi le march du travail a t si conflictuel historiquement, avec des revendications r currentes sur les salaires mais aussi la dur e du travail, et pourquoi il en a r sult l' dification dans tous les pays d'un Droit du travail caract ris , en premier lieu, par une limitation de cette dur e, abaiss e plusieurs reprises;

- pourquoi l'activit conomique a t si irr guli re depuis deux si cles: 1) avec une alternance sur plusieurs d cennies de croissance vive, puis de croissance faible (les fluctuations de Kondratieff); 2) avec des crises cycliques se r p tant tous les 8-9 ans (les cycles de Juglar).

In fine, cet ouvrage d bouche sur des r sultats normatifs qui, pour le march du travail, se situent l'oppos des prescriptions habituelles de la micro conomie. Deux enjeux fondamentaux de r gulation conomique sont point s:

- Le partage de la valeur ajout e entre r mun ration du travail et r mun ration du capital au travers de l'indexation du taux de salaire sur les gains de productivit ;

Le partage de la demande de travail entre actifs salari s au travers de la fixation et de l'ajustement de sa dur e l gale.

Ce manuel s'adresse tous les tudiants en LMD, chercheurs et enseignants en conomie (universit s, coles d'ing nieurs et de commerce, IEP, lyc es).

Microéconomie - heftet, Fransk, 2016